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L'EPIDE & Vous

L'EPIDE accompagne les jeunes avec une approche personnalisée à 360 degrés. Les partenariats qu'ils soient entreprises, prescripteurs, associatifs ou institutionnels ont un rôle important dans le parcours du jeune, de son intégration à sa sortie en emploi durable ou en formation qualifiante. Ensemble, construisons l'avenir des jeunes.

L’INNOVATION PARTENARIALE
L’entreprise partie-prenante du parcours des volontaires à l’insertion

Afin d’assurer aux Volontaires une insertion professionnelle réussie, l’EPIDE tisse des liens durables avec les entreprises qui souhaitent s’engager sur le territoire. Sous quelle forme ? Un éventail de possibilités de partenariats, adapté à vos besoins, ainsi qu’à vos capacités, afin d’assurer une démarche gagnant/gagnant.

S’impliquer
  • Présenter votre entreprise et vos métiers
  • Animer des ateliers pédagogiques
  • Accueillir des jeunes en journées découverte
  • S’associer aux « moments clés » des volontaires
  • Participer à des jobs dating entreprises
  • Participer à une action citoyenne, solidaire ou sportive au côté des volontaires
Insérer

Recruter des jeunes volontaires à l’insertion

  • Stage « découverte monde du travail »
  • Stage « découverte métier »
  • Stage « validation de projet »
  • Stage « finalisation de parcours »
  • Contrat de travail (dont alternance)
  • Suivi post-embauche
  • Programme Alumni

Co-construire un Parcours Sécurisé vers l’Emploi

Aménager une période charnière, un sas, entre le parcours EPIDE et la vie entreprise qui permet à chacun de sécuriser ses choix.

  • Une réunion d’information collective
  • Des visites sur site
  • Un apprentissage gestes / métiers
  • Un premier stage de 2 sem. avec évaluation
  • Un tutorat personnalisé
  • Un complément de formation si besoin
  • Un second stage de 1 sem. avec évaluation, si besoin
  • Un bilan tripartite (VI, CIP et entreprise)
  • Une embauche assurée par l’entreprise
  • Un suivi sur 3 mois EPIDE / Entreprise
(S’)investir

Faire du mécénat ou du bénévolat de compétences

Mentorer un jeune

  • Créer une relation de soutien, d’aide, d’échange et d’apprentissage, basée sur la confiance entre une personne d’expérience et un volontaire
  • Les jeunes ont déjà au minimum 2 mois de parcours
  • La période de mentorat court jusqu’à l’insertion
  • Les formations durent une demi-journée
  • La démarche est encadrée par une convention
  • La formation des mentors

Faire du mécénat ou du bénévolat de compétences

Parrainer une section, un centre, un événement particulier

  • Parrainer une section (30 volontaires) sur une période d’un an
  • Passer du temps avec les jeunes, en fonction des besoins
  • Participer au temps de cohésion de la section
  • Animer des ateliers auprès des jeunes
  • Ouvrir son réseau pour simplifier l’accès au stage, à l’emploi
  • Se rendre disponible auprès des conseillers insertion professionnelle et des conseillers éducation citoyenneté pour échanger
Innover

Proposer des événements innovants

  • Séminaires solidaires avec les volontaires
  • Vos événements entreprises dans un centre EPIDE

Programme d’incubation entreprendre

  • Approche inter-centres, des promotions de 6 jeunes max.
  • Accessible sur dossier et commission locale
  • Animé principalement par des intervenants de l’entreprise
  • Participation des agents EPIDE du siège
  • Un programme de 3 jours/mois, pendant 6 mois
  • Mentorat adapté pour chaque Volontaire
  • Mise en place d’un helpdesk « Entreprendre à l’EPIDE »
  • Un parrain pour chaque promotion
  • Développement de partenariats (banque, communication, …)
Sponsoriser

Sponsoriser une activité pédagogique, numérique, technique, sociale ou sportive

Taxe d’apprentissage

  • Verser sa taxe d’apprentissage à un centre EPIDE (ou au siège de l’EPIDE) au bénéfice des projets des volontaires
  • Soutenir un projet ambitieux d’insertion pour les jeunes les plus vulnérables
  • Découvrez les projets des centres EPIDE soutenus par la Taxe d’apprentissage :